Processo de seleção e entrevista

Há uma demanda crescente para melhorar a confiança nos diagnósticos e melhorar os cuidados ao paciente.

Estamos buscando pessoas com talento, conhecimento, motivação e empenho para produzir resultados que avancem o diagnóstico do câncer, melhorando o processo de seleção.

Você pode procurar pelas oportunidades de trabalho atuais usando termos de pesquisa por palavras-chave, tipo de trabalho, unidades de negócio ou local. Assim que encontrar uma vaga compatível com suas qualificações, habilidades e experiência, você será solicitado a carregar ou copiar e colar seu currículo e cadastrar uma conta conosco, ou acessar uma conta previamente criada.

 

Processo de seleção e entrevista

Etapa 1 Declaração de interesse: Aceitaremos sua solicitação para vagas em aberto listadas no nosso site na internet ou solicitações em geral para oportunidades futuras.

Etapa 2 Análise da solicitação: Sua solicitação será analisada cuidadosamente, concentrando-se em suas qualificações e habilidades. Infelizmente, não podemos entrar em contato pessoalmente com todos os candidatos.

Etapa 3 Entrevistas: Se suas qualificações e habilidades forem compatíveis com nossas necessidades, entraremos diretamente em contato com você por telefone ou e-mail para uma entrevista de triagem por telefone. Assim, poderemos conhecê-lo melhor e você poderá saber mais sobre a Leica Biosystems. Se você for selecionado para continuar no processo, serão marcadas outras entrevistas, telefônicas e/ou pessoais, permitindo que você conheça diversos membros da nossa equipe.

Etapa 4 Avaliação: À medida que avança no processo de entrevistas, você será solicitado a realizar uma avaliação. Algumas posições podem exigir um estudo de caso ou uma apresentação.

Etapa 5 Junte-se à nossa equipe: Aos candidatos que demonstrarem sólidas habilidades e qualificações para a posição, assim como características que complementam nossa cultura, ofereceremos a oportunidade de integrarem nossa equipe!